Verstärke unser Team als

Senior Merchandise Planner (m/w/d)

Wir sind eines der beliebtesten Online Designer Outlets in Europa und vertreiben mehr als 350 Designer und Modemarken in 60 Ländern. Mit unseren 170 Mitarbeitern im Großraum Frankfurt am Main sind wir seit 1999 eine feste Größe im E-Commerce.

dress-for-less ist Teil der SIGNA Retail, einem der größten Handelsunternehmen Europas. SIGNA Retail beschäftigt aktuell rund 45.000 Mitarbeiter und erzielt einen gruppenweiten Umsatz von mehr als 7 Mrd. EUR jährlich. SIGNA Retail betreibt über 100 Webshops in rund 20 Ländern und verfügt mit Karstadt und Kaufhof, den führenden Kaufhausketten Deutschlands, sowie der KaDeWE Group über 320 Standorten in besten Innenstadtlagen.

Die Zugehörigkeit zu einer internationalen Gruppe in Verbindung mit der Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit eines digitalen Geschäftsmodells, bietet Dir ein spannendes Karriereumfeld.

Im Zuge unserer Wachstumsstrategie im online als auch stationären Business, suchen wir für unsere zukünftige Unternehmenszentrale in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Merchandise Planner (m/w/d)

Werde Teil des Planning Teams und trage maßgeblich zu unserem Markenversprechen bei, täglich neue und aufregende Shopping Schätze zu finden. Auf Dich wartet eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Marktumfeld und viele sympathische und engagierte Kollegen, die mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte vorantreiben und sich für Fashion und E-Commerce begeistern.

YOUR CHALLENGE

  • In dieser Position bist Du dem Head of Merchandise Planning unterstellt und verantwortlich für die quantitative und strategische Planung der Dir übertragenen Warensortimente.
  • Du erstellst Saisonforecasts und managed den quantitativen Planungsprozess für Deine Produktbereiche, insbesondere die Umsatz-, Bestands-, Abschriften- und Margenplanung. Hier behältst Du Artikellebenszyklen, Endbestands-, Abschriften- und Margenvorgaben stets im Blick
  • Du analysierst regelmäßig die Sortimentsperformance und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen für Dich und Deine Schnittstellen in den Bereichen Store Planning, Einkauf sowie Store Sales & Operations ab.
  • Open-To-Buy (OTB) Prognosen inkl. der cluster-/storespezifischen Planung und Ausführung von Warennachversorgung, Abschriften und Exit Management sind Dir vertraut. Auf Basis dieser Methode erarbeitest Du gemeinsam mit dem Store Planner und dem Einkauf einen konzeptionellen Exit Management Plan für Deinen Sortimentsbereich
  • Du unterstützt den Einkauf bei der Sortimentsplanung und Preissteuerung auf Basis aller relevanten KPIs Deines Verantwortungsbereiches sowie der Erstellung von Ad-hoc Analysen und Reports.
  • Du empfiehlst Dich als unverzichtbarer Teil unseres Teams, wächst mit uns und gestaltest aktiv den Auftritt unserer Marke.

YOUR SKILLS

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Außerdem hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammelt
  • Erfahrung im Bereich Merchandise Planning und der stationären Flächenplanung ist zwingend erforderlich, idealerweise ist Dir zudem der Online Handel nicht unbekannt
  • Du hast ein authentisches Auftreten sowie eine verhandlungssichere Ausdrucksweise in Englisch und Deutsch (Wort und Schrift)
  • Persönlich überzeugst Du mit einer hervorragenden unternehmerischen Denkweise und einem sicheren Gespür für Mode und Trends
  • Du verstehst Dich als Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und dem Wunsch Lösungen zu erarbeiten und Kompromisse zu finden.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, zeichnen Dich aus. Außerdem verfügst Du über ein ausgeprägtes Zahlen- und Warenverständnis

JOIN US

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen umzusetzen - und das vom ersten Tag an. Unsere flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir eine offene und direkte Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen, die unseren Kunden mit viel Leidenschaft und Freude ein einzigartiges Shoppingerlebnis bieten wollen - und das jeden Tag.

Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen individuellen Stärken und Talenten zur Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele einbringen, Teamspirit ist uns dabei besonders wichtig. Wir behandeln uns gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt, stehen füreinander ein und geben uns offenes Feedback.

Zu uns passen kommunikative Team-Player, die von der digitalen Welt fasziniert sind, die Performance lieben und analytisch denken, ohne dabei ihre Kreativität aufzugeben. Wir sind dynamisch, die Lernkurve ist steil und die Motivation hoch. Wir leisten viel und feiern natürlich auch unsere Erfolge.

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an jobs@dress-for-less.de unter Angabe Deiner Verfügbarkeit.
dress-for-less GmbH
Mönchhofallee 1
65451 Kelsterbach